Zatraži ponudu

obuka

Obuka Zaposlenih Za Bezbedan i Zdrav Rad

Obuka zaposlenih za bezbedan i zdrav rad je zakonska obaveza poslodavca i važan deo zaštite zaposlenih na radnom mestu. Kroz BZR obuku zaposleni se upoznaju sa rizicima, merama zaštite, pravilima bezbednog rada i postupcima u slučaju opasnosti. Pravilno osposobljavanje zaposlenih pomaže firmama da smanje rizik od povreda i obezbede bezbednije radno okruženje.

Zatraži ponudu
Pogledaj usluge

obuka zaposlenih

Šta Obuhvata Obuka Zaposlenih Za Bezbedan i Zdrav Rad?

Obuka zaposlenih za bezbedan i zdrav rad obuhvata upoznavanje zaposlenih sa rizicima na radnom mestu, merama bezbednosti i zdravlja na radu, pravilnom upotrebom opreme, postupcima u hitnim situacijama i pravilima bezbednog rada. Obuka se prilagođava delatnosti firme, konkretnom radnom mestu, opremi koju zaposleni koristi i merama koje su definisane aktom o proceni rizika.

Cilj je da zaposleni razume kako da bezbedno obavlja svoje zadatke i kako da reaguje ako dođe do opasnosti.

OBAVEZNA OBUKA

Kada Je Poslodavac Dužan Da Organizuje Obuku za Zaposlene?

Poslodavac je dužan da organizuje obuku zaposlenih pri zasnivanju radnog odnosa, drugom radnom angažovanju, premeštaju na drugo radno mesto, uvođenju nove tehnologije, promeni opreme za rad ili promeni procesa rada. Obuka je potrebna i kada zaposleni obavlja poslove na dva ili više radnih mesta, jer mora biti upoznat sa rizicima i merama zaštite za svako radno mesto. Praktično, svaka promena koja može uticati na bezbedan rad zaposlenog zahteva odgovarajuće osposobljavanje zaposlenih.

PROCES OBUKE

Kako Izgleda Proces Osposobljavanja Zaposlenih?

Proces osposobljavanja zaposlenih počinje analizom radnih mesta, rizika i opreme koju zaposleni koristi. Nakon toga se sprovodi teorijski i praktični deo obuke, a po potrebi i provera znanja. Na kraju se priprema dokumentacija o sprovedenom osposobljavanju.

1

Analiza i Program Obuke

Analiziraju se radna mesta, rizici i oprema, a zatim se priprema program obuke za zaposlene.

2

Teorijski i Praktični Deo

Zaposleni prolaze teorijsku i praktičnu obuku za bezbedan rad i pravilnu primenu mera zaštite.

3

Provera Znanja i Dokumentacija

Po završetku se može sprovesti provera znanja i pripremiti dokumentacija o osposobljavanju.

PROGRAM OBUKE

Program Obuke BZR i Prilagođavanje Radnom Mestu

Obuka zaposlenih sprovodi se prema Programu obuke BZR, koji treba da bude prilagođen radnim mestima, delatnosti firme, opremi, radnim procesima i rizicima na radu. Program može obuhvatiti opšte teme iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, ali i posebne mere koje se odnose na konkretne poslove. Zato obuka zaposlenih za bezbedan i zdrav rad ne treba da bude ista za svaku firmu, već usklađena sa stvarnim uslovima rada i aktom o proceni rizika.

dokumentacija

Dokumentacija Nakon Obuke Zaposlenih

Dokumentacija nakon obuke zaposlenih predstavlja dokaz da je obuka sprovedena i da je zaposleni obučen za bezbedan i zdrav rad. Ona može uključiti Program obuke BZR, evidenciju o prisustvu, test ili proveru znanja, dokaz o obučenosti, OBR 6, obrazac praktične provere i dokumentaciju povezanu sa ličnom zaštitnom opremom, kada je primenljivo. Ova dokumentacija je važna za internu evidenciju firme, praćenje obučenosti zaposlenih i inspekcijski nadzor.

rok

Rokovi Za Periodičnu Proveru Obučenosti

Provera obučenosti ne završava se uvek prvom obukom zaposlenog. U određenim slučajevima potrebno je sprovoditi periodičnu proveru obučenosti, posebno kada zaposleni radi na radnom mestu sa povećanim rizikom. Za takva radna mesta provera se radi češće, dok se za ostala radna mesta sprovodi u dužim rokovima, u skladu sa važećim propisima i internom dokumentacijom. Redovna periodična obuka zaposlenih pomaže firmi da održi bezbedan rad i ažurnu BZR evidenciju.

cena obuke

Obuka Zaposlenih Cena

Obuka zaposlenih cena zavisi od broja zaposlenih, delatnosti firme, broja radnih mesta, nivoa rizika, lokacije, načina izvođenja obuke, potrebe za testiranjem i obima dokumentacije. Cena BZR obuke nije ista za kancelarijski prostor, proizvodni pogon, gradilište ili firmu sa više različitih radnih mesta. Za preciznu ponudu najbolje je poslati broj zaposlenih, delatnost, lokaciju i osnovne podatke o poslovima koje zaposleni obavljaju.

druge usluge

Povezane Usluge Iz Oblasti BZR

Obuka zaposlenih se često radi zajedno sa drugim uslugama iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu. U zavisnosti od potreba firme, mogu biti potrebni akt o proceni rizika, pregled i provera opreme za rad, ispitivanje uslova radne okoline, usluge savetnika za BZR, izrada BZR dokumentacije i obuka iz oblasti zaštite od požara. Ove usluge pomažu poslodavcu da ima uređen sistem bezbednosti, obučene zaposlene i dokumentaciju spremnu za kontrolu.

Akt o proceni rizika

Pregled opreme

Ispitivanje okoline

Savetnik za BZR

Česta pitanja

Najčešće postavljana pitanja

Da li je obuka zaposlenih za bezbedan i zdrav rad zakonska obaveza?
Da, obuka zaposlenih za bezbedan i zdrav rad je zakonska obaveza poslodavca. Poslodavac treba da obezbedi da zaposleni bude upoznat sa rizicima na radnom mestu, merama zaštite, pravilima bezbednog rada i postupcima koje mora primenjivati tokom rada.
Obuka se organizuje pri zasnivanju radnog odnosa ili drugog radnog angažovanja, odnosno pre nego što zaposleni počne da obavlja poslove za koje mora biti osposobljen. Cilj je da zaposleni pre početka rada zna osnovne rizike, mere zaštite i pravila bezbednog rada.
Da, nova obuka je potrebna kada zaposleni prelazi na drugo radno mesto ili dobija poslove sa drugačijim rizicima. Svako radno mesto može imati posebne opasnosti, opremu, postupke i mere zaštite, pa zaposleni mora biti osposobljen za konkretne uslove rada.
Da, obuka se ponavlja kada se uvodi nova tehnologija, nova sredstva za rad, nova oprema ili kada se menja radni proces. U tim situacijama zaposleni treba da nauče kako da bezbedno koriste opremu i primene nove mere bezbednosti i zdravlja na radu.
Da, nakon obuke može se raditi provera znanja zaposlenih ili praktična provera osposobljenosti. Provera pokazuje da li zaposleni razume rizike, mere zaštite, pravilnu upotrebu opreme i postupanje u slučaju opasnosti. Može se sprovesti kroz test, usmenu proveru ili praktičnu proveru.
Obuka za bezbedan i zdrav rad može se organizovati u prostorijama firme, naročito kada je potrebno prikazati konkretna radna mesta, opremu, sredstva za rad i realne uslove rada. Način izvođenja zavisi od delatnosti, broja zaposlenih, lokacije i vrste obuke.
Troškove obuke zaposlenih za bezbedan i zdrav rad snosi poslodavac. Obuka je deo obaveza poslodavca u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, jer zaposleni mora biti osposobljen da bezbedno obavlja poverene radne zadatke.

Zatražite Ponudu Za Obuku Zaposlenih

Zatražite ponudu za obuku zaposlenih za bezbedan i zdrav rad i pošaljite broj zaposlenih, delatnost firme, lokaciju i osnovne podatke o radnim mestima. Stručni tim može pripremiti Program obuke BZR, sprovesti teorijski i praktični deo, organizovati proveru znanja i pripremiti dokumentaciju nakon obuke zaposlenih.

Telefon

+381 11 123 4567

Email

info@ebzr.rs

Adresa

Beograd, Srbija